【不透明な時代だからこそ、クリアな働き方を】
430運行（4時間走行・30分休憩）の遵守、1日の拘束「原則13時間（最大15時間）」・勤務後の休息時間「原則13時間（最低9時間）」の確保など、
現在の運送業界が法律を無視して走ることができません。
これは、ドライバーの命と、会社を守るための絶対ルールです。
労働管理を不透明にしている会社は、
これから始まる「一般貨物免許の更新制」の時代、確実に存続できなくなります。
運送業界も法令順守が厳格に求められる時代になりました。
「労働時間は短くなったけど、歩合が減って給料がガタ落ちした…」
「GWや年末年始の連休のせいで、今月の生活費がピンチ！」
弊社では働くドライバーに、そんな将来の不安は一切与えません。
池田商事は、荷主様と「標準的な運賃」に基づいた適性の交渉を完了させています。
だからこそ、「月173時間の所定労働＋残業40時間」という、身体に無理のないクリーンな勤務スケジュールを維持したまま、ご家族を安心させられるだけの十分な安定収入をお約束できます。

【他社と何が違う？池田商事が選ばれる5つのクリーン宣言】
① 連休があってもビクビクしない「完全月給制」
基本給だけで【22万4,900円〜】を完全保証する月給制です。
稼働日数が少ない月でも、高い基本給ベースが固定で保障されます。
② 「基本給が高い」からすべての山が大きくなる
ベースが適正だからこそ、残業代（時間外手当）の1時間あたりの単価が適正に高くなります。さらに、年2回の賞与（ボーナス）もまとまった金額がしっかり支給されます。
③ ガラス張りの安心「1分単位の給与計算」
デジタコデータと100%直結し連動しています。
走った分の残業代はうやむやにせず「1分単位」で明確に全額支給します。
④ 理不尽な天引きなし「事故時は会社が100％負担」
万が一の事故の際も、ドライバー個人に修理代や免責金を請求・天引きすることは一切ありません。
⑤ 人間関係のストレスゼロ「派閥やグループなし」
面倒な派閥やお局グループのような空気は一切なし！
事務所に戻れば誰とでもフラットに話せる心地よい社風です。